一、招聘计划表
序号 招聘科室 招聘 计划招聘人数 学历/学位要求 专业要求 接收方式 备注 1 呼吸内科 医师 1 硕士及以上 呼吸病学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 技师 1 硕士 临床医学及相关专业 流动编制 2 心血管内科 医师 2 博士 心血管病学 事业编制 技师 2 本科及以上 临床医学及相关专业 流动编制（硕士）、合同制（本科） 心电生理检查岗位 3 消化内科 医师 1 硕士及以上 消化病学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 须轮转消化内镜医师岗位，具有医师资格证、已完成规培者或具有内镜工作经验者优先 4 风湿免疫科 医师 1 博士 风湿免疫学 事业编制 具有医师资格证并已完成规培者优先 1 硕士 风湿免疫学 流动编制 5 神经内科 医师 1 博士 神经病学 事业编制 具有医师资格证 6 康复医学科 医师 1 硕士及以上 康复医学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 7 精神心理科 医师 1 博士 精神病学 事业编制 具备中级资格证者优先 1 本科 精神病学（心理治疗方向） 合同制 具备中级资格证者优先 8 肿瘤防治 中心 医师 3 硕士及以上 肿瘤学（化疗方向）、内科学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 2 本科 临床医学 合同制 具有医师资格证并已完成规培。 物理师 1 硕士及以上 放射物理 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 技师 1 本科及以上 临床医学、生物医学工程 流动编制（硕士） 合同制（本科） 9 急危重症医学部 医生 6 硕士及以上 急诊医学、重症医学、内科学、临床医学及相关专业 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 具有医师资格证并已完成规培者优先 2 本科 急诊医学、重症医学、内科学、临床医学及相关专业 合同制 具有医师资格证并已完成规培或具有急诊工作经验者优先 10 胃肠外科 医师 1 博士 胃肠外科 事业编制 11 甲乳外科 医师 1 博士 肿瘤学或普通 事业编制 学术型博士优先考虑 12 胸心外科 医师 2 博士 胸外科学 事业编制 13 产科 医师 1 博士 生殖医学、围产医学 事业编制 4 硕士 生殖医学、围产医学、妇产科学 流动编制 含高端产科医师岗位 14 妇科 医师 1 硕士及以上 妇产科学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 15 儿科 医师 1 硕士及以上 儿科学、新生儿科 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 16 麻醉科 医师 4 硕士及以上 临床医学、 麻醉学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 1 本科 麻醉学 合同制 疼痛门诊岗位，具备相应工作经验 17 全科医学部 医师 2 本科 全科医学、内科学、临床医学 合同制 具有医师资格证并已完成规培者 18 健康管理 中心 医师 1 本科及以上 全科医学 流动编制（硕士）、合同制（本科） 具有医师资格证并已完成规培者优先 19 凤凰国际医疗中心、老年病科 医师 1 硕士及以上 内科学、老年医学、临床 医学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 20 放射科 医师 3 博士 影像医学与核 事业编制 技师 3 大专及以上 放射技术 合同制 21 临床营养科 医师 1 硕士及以上 临床医学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 具有医师资格证并已完成规培者优先 22 临床各学科 医师 不限 博士 临床医学 事业编制 23 药学部 药师 10 本科及以上 药学及相关专业 合同制 静脉配置中心岗位，应届或往届生 24 耳鼻咽喉＆头颈外科 技师 1 本科 临床医学、生物医学工程、听力测试相关专业 合同制 25 口腔科 技师 1 大专及以上 口腔医学 合同制 主要负责洁牙工作 26 临床各科室 护理 5 硕士 护理学 流动编制 30 本科 护理学 合同制 来院工作满3年并符合相应条件的，可竞聘为事业编制 27 科研 平台 专职 科研 10 博士后 基础医学、生物信息学、生命科学相关 专业 博士后 实验技术员岗 6 本科及以上 生物科学、生物化学、生物工程、生物技术、临床医学、医学检验及相关专业 合同制 硕士来院工作满2年并符合相应条件的，可竞聘为事业编制 28 信息科 工程技术岗 3 本科及以上 软件工程、统计学相关（项目管理、软件开发） 流动编制 有医疗信息化相关工作经验优先考虑 29 财务科 会计师 1 硕士及以上 会计学、财务管理等相关专业 流动编制 2 本科 会计学、财务管理等相关专业 合同制 30 病案管理科 统计师 1 硕士及以上 流行病学与统计学、统计学 事业编制（博士）、流动编制（硕士） 31 医院感染管理科 公卫 医师 1 硕士及以上 内科学、感染病学 事业编制（博士）、流动编制（硕士）
岗位
外科学
医学
二、招聘基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱医疗工作，具有良好的职业精神，有较强的事业心和责任心；严谨求实、爱岗敬业，卫生专业技术人员须具备良好的医德医风；
（三）流动编制及事业编制岗位招聘的学历要求，第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。
（四）具有岗位所需的专业或技能条件。
（五）身体健康，具有适应岗位要求的身体条件；
三、薪酬待遇和聘后管理
（一）临床各专科医师岗位招聘的博士毕业生为事业编制，专职科研岗位优先招聘博士后，同时医院提供良好的事业发展平台及具有竞争力的待遇条件，包括：
1.临床各专科住院医师：中山大学事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇，并提供40～60平方米人才公寓租住。
2.获评《中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法》青年拔尖人才，前三年可享受特岗津贴，并提供40～60平方米人才公寓免租居住5年。
3.《中山大学附属第五医院优秀青年医学人才培养支持计划实施方案》（简称“凤凰计划”），医院每年选派优秀青年人才5～10名赴国外研修1年，提供资助10～15万/年。
4.聘请杰出专科教授学者（“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”入选者、“杰青优青”等）为指导老师，进行一对一培养指导。
5.临床医师规范化培训基地，规培期间工资绩效奖励一概齐全。
6.依据《中山大学附属第五医院科技奖励办法》可获科技奖励。
7.可认定为中山大学硕士生导师，具备相应条件者可招收在读研究生。
（二）流动编制岗位，根据学校、医院的相关规定，到院工作2-3年（硕士一般为2年，本科为3年），可申请参加事业编制公开招聘，选拔为事业编制人员。合同制符合相应条件者，也可参加竞聘。
（三）流动编制及合同制人员，合同期内执行我院合同人员相关管理规定，并依法为受聘人员办理社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2018年3月23日至2018年4月10日。
2.报名方式：应聘者填写《中山大学附属第五医院应聘登记表》，并请将简历（要求附上学历学位证书、培训证书、英语等级证书、专业技术资格证书、获奖或荣誉证书等）发送至：wyrskzp@126.com，邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位”格式命名（或邮寄或亲临提交均可）。
科研博士后岗位接收简历邮箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn。
（二）资格初审
根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审通过人员将通过电子邮件或电话通知。资格初审通过的应聘人员，均可参加面试考核。
（三）面试及考核
考核拟采取面试、笔试、临床技能考核等方式结合。若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。
（四）体检
（五）通知录用结果并签订协议书
五、其他事项
（一）应聘人员应认真阅读本招聘启事，准确把握招聘条件，按要求进行报名，确保填报信息的真实性。提交虚假材料的，一经查实，取消报名、考试或聘用资格。有伪造、变造学历、学位、职称等证件或工作经历证明等行为的，按规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）2018年应届毕业生应在2018年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书，港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
（三）医院竭诚欢迎省外高校优秀毕业生应聘我院，凡经我院招聘、录用并按时报到的博士毕业生，将给予每人1500元的差旅费补助。
六、联系方式
联系电话：0756-2528760、2528170、2528239
联系人：解老师、李老师、叶老师
地址及邮编：广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院
人力资源管理科 519000
医院网址：http//www.zsufivehos.com
中山大学附属第五医院
2018年3月22日
