因医院事业发展需要，拟面向社会公开招聘各系列岗位人员。现将本次招聘的有关事项公布如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位及人数详见附件《2018年第四季度招聘岗位信息表》（见附件1）。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）具有良好的思想道德素质，热爱医疗工作，有较强的事业心和责任心；具有高度的敬业精神，恪守职业道德和学术规范。
（三）具备良好的专业训练，具备胜任应聘岗位工作的能力。
（四）学历及专业条件详见附件《2018年第四季度招聘岗位信息表》。
（五）具有本科学历及硕士学位的人员年龄不超过35周岁，具有博士学位的人员年龄一般不超过40周岁。具有副高级专业技术资格的人员年龄不超过45周岁。急需引进的高层次人才、高技能人才、特殊、短缺人才，年龄条件可适当放宽。
（六）身心健康，具有适应应聘岗位要求的身体条件。
（七）有下列情形之一者，不得应聘：
1.受行政开除处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的。
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
1.报名
报名时间：2018年9月29日至2018年10月22日。
若招聘岗位在本时间段未招聘到合适人选，可继续接受报名，招聘时间持续至2018年12月31日。
报名方式：请应聘人员填写《中山大学附属第五医院应聘登记表》(见附件2)，并于2018年10月22日前将报名表及附件材料电子版发送至wyrskzp@126.com邮箱，或将所有纸质材料于2018年10月22日前提交到我院人力资源管理科（综合楼406室）报名。
附件材料要求：
a)第一学历、学位证书复印件；
b)研究生学历、学位证书复印件（留学回国人员需提供国家教育部授权机构出具的学历（学位）鉴定证明的复印件，及我国驻外使（领）馆出具的《留学回国人员证明》复印件）；
c)医师/护士执业证复印件；
d)原单位工作证明；
e)住院医师规范化培训证明复印件；
f)专业技术职务资格证复印件；
g)科研业绩材料复印件：已发表论文（第一作者）、参与的基金项目（第一、第二负责人）；
h)获得奖项、受表彰等证书或证明材料复印件；
I）其它业绩材料；
以上材料请整合为1个PDF文件，并在参加面试考核时携带原件进行复核。
2.资格审查。根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审，初审结果及考试安排将公布于医院网页人才招聘公告栏。
3.医院招聘考试
按照招聘人数：应聘人员大于等于1:3的比例进入考试（符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数）。主要测试应聘专业的基本知识、业务水平及分析、解决问题的能力，必要时增加临床实践考核。具体方案与时间另行通知。
4.中山大学评审
5.公示
6.体检、考察
7.办理录用相关手续
四、聘用及聘后管理
按要求办理入职及签订合同。招聘岗位为事业编制，录用人员纳入事业编制人员管理，执行国家政策规定的薪酬待遇。
五、其他事项
1.年龄、工作时间界限计算至2018年12月31日止。
2.有关招聘条件、招聘程序及聘后管理的规定，如遇国家、地方和主管部门相关规定、政策发生调整，按新规定、政策执行。
六、联系方式
联系人：解老师，李老师，叶老师
联系电话：0756-2528760、2528170、2528239
联系地址：珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院综合楼406室，邮政编码：519000
招聘岗位信息
应聘登记表
中山大学附属第五医院人力资源管理科
2018年9月29日
