根据《中山大学附属第五医院人员招聘办法（暂行）》，现将我院2019年9月30日、10月2日公开招聘拟录人员名单（见附件）进行公示。
公示时间：2019年10月10日至13日
受理部门：人力资源管理部 电话：0756-2528239
监察科 电话：0756-2528228
公示期满后，按照《中山大学附属第五医院人员招聘流程》，现将通过我们院公开招聘面试后拟录人员入职前工作程序通知如下：
一、岗位考核
1.请自行安排一周时间到应聘岗位了解我院及科室情况，并接受应聘岗位考核。
2.岗位考核期间我院提供集体宿舍免费入住（可自带床单被套），护理人员请自备工作鞋。
3.岗位考核结束后，请将考核表交回人力资源管理科406室。
二、签订协议
岗位考核通过的应届毕业生可签订三方协议，如入职时因体检不合格或是不能按期取得毕业证书，则三方协议书不能生效。
三、入职体检
可于入职前三个月或是入职时来我院，按照我院新入职人员体检规定进行体检。体检不合格者不予录用。
四、入职报到
考察期合格即可办理入职手续。
特此通知。
咨询电话：0756-2526196 马老师
中山大学附属第五医院 2019年10月10日
