按照《中山大学附属第五医院人员招聘办法(暂行)》的文件精神，现将通过我院公开招聘拟录人员入职工作程序通知如下：
一、岗位考核
1.请自行安排一周时间到应聘岗位了解我院及科室情况，并接受应聘岗位考核。联系电话：0756-2526196 马老师，请按预定时间来我院综合楼406室办理岗位考核手续。
2.岗位考核期间我院提供集体宿舍免费入住（可自带床单被套），护理人员请自备工作鞋。
3.岗位考核结束后，请将考核表交回人力资源管理科406室。
二、签订协议
岗位考核通过的应届毕业生可签订三方协议，如入职时因体检不合格或是不能按期取得毕业证书，则三方协议书不能生效。
三、入职体检
可于入职前三个月或入职时来我院，按照我院新入职人员体检规定进行体检，特殊岗位人员按特定体检项目进行。体检不合格者不予录用。
四、入职报到
1.往届毕业生在公示结束后三个月内报到上岗，如不能按期到岗，则视为自动放弃入职。如有特殊情况请联系0756-2526196 马老师。
2. 应届毕业生入职，我院会根据提供的各学校毕业时间，安排新职工集中办理入职报到，届时提供一站式办理入职报到手续服务。
五、首签合同
我院首签合同为三年，应届毕业生在合同规定时间内，不能取得学位证书，或在首签合同期内没有取得职业资格证书，则合同到期后不再续签，对此医院也不对个人支付经济赔偿金。
特此通知。
咨询电话：0756-2526196 马老师
中山大学附属第五医院
2020年1月20日
