按照《中山大学附属第五医院人员招聘办法(暂行)》，现将通过我院公开招聘拟录人员入职前工作程序通知如下：
一、岗位考核
1.请自行安排一周时间到应聘岗位了解我院及科室情况，并接受应聘岗位考核。联系电话：0756-2526196 马老师、2528760 林老师，请按预定时间来我院综合楼406室办理岗位考核手续。
2.岗位考核期间我院提供集体宿舍免费入住（可自带床单被套），护理人员请自备工作鞋。
3.岗位考核结束后，请将考核表交回人力资源管理科406室。
4.应聘博士后岗位人员，原则上不要求进行岗位考核，如需补充考核，将通知到个人。
二、疫情期间,岗位考核要求：
1.来院考核人员所在地疫情风险等级应为低风险地区。
2.来院报到提供个人行程码及健康码。
3.来院后，省外人员接受间隔24小时以上的两次核酸检测（检测费用自理），省内人员进行一次核酸检测，检测结果合格后方可进入临床考核，或办理入职报到手续。
说明：广东省外人员七日内可在当地做一次核酸检测后来我院再做一次核酸检测，要求两次检测时间要间隔24小时。广东省内人员只要来我院做一次核酸检测即可。
4.凡不符合疫情防控要求的人员，均不能来院考核或入职报到。
三、首签合同
我院首签合同为三年，应届毕业生在合同规定时间内，不能取得学位证书，或在首签合同期内没有取得职业资格证书，则合同到期后不再续签，对此医院也不对个人支付经济补偿金。
博士后入站时间为两年，具体按医院博士后管理有关规定执行。
四、入职体检
可于入职前三个月或是入职时，按照我院新入职人员体检规定项目在我院体检中心进行体检。特殊岗位人员按特定体检项目进行。体检不合格者不予录用。
五、入职报到
应届毕业生如果已经毕业离校，在岗位考核通过后即可办理体检入职报到手续。往届毕业生在岗位考核通过后请在两个月内入职，如有特殊情况请向我科报备，否则算自动放弃入职。
博士后入站手续要求另行通知。
咨询电话：0756-2528760 林老师 2528170 李老师
中山大学附属第五医院
2021年1月5日
