中山大学附属第五医院2022年住院医师规范化培训学员招收简章

一、基地简介

2017年10月，中山大学附属第五医院正式成为国家住院医师规范化培训基地，现有内科、外科等23个专业基地。其中广东省住院医师规范化培训重点专业基地2个（全科和预防医学专业基地），全科专业基地也为广东省首家全科医生骨干师资培训基地。医院也是广东省6家国家医师资格考试实践技能考试基地（临床类别）之一。2019-2020年，国家住院医师规范化培训年度业务水平测试成绩连续两年位列全国排名前50。

医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,也是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院，总占地面积47万平方米，建筑面积32万平方米，规划床位4000张，现开放床位数2000张。医院是国际医疗救援定点单位，也是外国使领馆指定的珠海救治单位。

新冠肺炎疫情发生以来，医院勇担使命。2020年，医院作为广东省新冠肺炎定点救治医院，荣获广东省抗疫先进集体表彰。2021年，成为广东省新冠病毒感染者集中救治医院（珠中江区域）。

二、培训简介

1.历史成绩

我院是广东省内最早开展住院医师和全科医师规范化培训的培训基地之一。2003年，经中山大学考察，广东省卫生厅审核批准，被认定为住院医师规范化培训基地，内科等16个专业基地获批；2007年通过国家卫生部评审成为全国首批专科医师培训试点基地，呼吸内科、外科、普通外科、泌尿外科等4个专业基地获批；2010年，经广东省卫生厅评审成为广东省第一批专科医师培训基地（普通专科），内科、妇产科、皮肤科、麻醉科、医学影像科等6个专业基地获批；2011年，与深圳市签署了深圳市住院医师规范化培训合作协议，开始接受外单位委托培养的住院医师；2011年，我院被广东省卫生厅批准为广东省全科医学教育临床培训基地；2013年，全科医学科、神经内科、康复医学科、检验科、口腔科通过广东省住院（全科）医师规范化培训基地再认定实地评审。

现有23个国家级住院医师规范化培训专业基地；2个省级住院医师规范化培训重点专业基地：全科、预防医学科；1个省级住培骨干师资培训基地:全科。拥有广东省优秀住培专业基地主任1名、广东省优秀住培指导教师1名、广东省优秀住院医师1名。

2018-2020年，经我院培训的住院医师结业考核通过率达100%。2020年首次参加执业医师资格考试通过率92.94%，远高于国家平均水平。2021年省内就业率83%，市内就业率43%（其中全科专业市内就业率达42.9%）。2019-2020年，国家住院医师规范化培训年度业务水平测试成绩连续两年位列全国排名前50，内科等多个专业基地全国排名前20强，其中外科（泌尿外科方向）、麻醉科、超声医学科等3个专业基地全国排名前10。医院连续两年作为广东省住培结业考核珠中江片区技能考核牵头单位，牵头组织珠中江片区住培结业临床能力考核。2020年，医院成为国家医师资格考试实践技能考试基地，开始承担广东考区国家医师资格考试实践技能考试任务。

竞赛获奖：2019年，医院获得广东省住院医师规范化培训临床技能竞赛团体三等奖、儿科单人三等奖；2020年，医院获得广东省妇儿技能竞赛优秀组织奖、妇产科单人三等奖；2021年，放射科专业基地获得广东省医学会放射医学分会青年医师PBL教学大赛一等奖；精神科专业基地获得华南地区精神科住院医师临床技能大赛总决赛团体三等奖；儿科专业基地获得珠中江儿科住培医师临床思维及医学人文大赛团体一等奖、个人一等奖。

2.住培培训条件与师资

我院自建院以来即开展住院医师规范化培训工作（以下简称“住培”），培训专业基本覆盖全学科，轮转学科齐全，设备先进，医疗设施完善，师资力量雄厚，有丰富的医疗资源和优良的教学及后勤条件。现有博士生导师49名，硕士生导师165名，省级以上住院医师规范化培训师资培训证书的带教老师224人，国家级师资培训证书的带教老师80人。临床技能模拟培训中心规模省内领先，总面积达2200平方米，具有41个功能室，是一个集教学-培训-考核为一体的多元化、多维度、全方位医学模拟教育平台。承担医学本科教育、毕业后教育和继续教育，作为信息化的医学模拟教学和考核一体化平台，可同时容纳300余人次的集中培训，2021年培训与考核人次数达26025人次。开设多门培训课程，覆盖临床综合能力训练、临床思维训练、各专业线下和线上课程等，可满足多层次人才的分层级培养。各临床轮转科室均配有教学设备齐全的示教室和部分模拟教学用具。医院图书馆位于住院楼顶层，360度山海景，环境优雅，俯瞰日月贝（珠海地标），除工作日外，夜晚和周末也分时段开放，设有电子阅览室、英语视听室，拥有外文生物医学文献数据库、中国医院知识仓库等多个数据库。医院现有两栋新装修的学生公寓楼，每间宿舍均配备空调、热水器、学习桌椅。

3.培训课程与导师

培训基地为住院医师开设了多门平台公共课程及各专业基地课程，含理论课程和技能课程。医院对各类重要考试均有院级平台的统一培训，助力学员顺利通过考试。导师-住院医师实行一对一管理，全程跟踪管理住院医师的培训工作，指导住院医师撰写论文和综述，开展科研工作，指导和培训住院医师通顺利过医师资格考试、结业考核。

4.组织管理与奖学金

医院有完善的管理架构，设有医院住培工作领导小组、继续教育部、专业基地教学小组、轮转科室教学小组，并有专职人员负责住院医师培训的管理工作；有完善的管理制度和管理措施，按照国家住院医师规范化培训内容与标准、培训细则严格执行，培训过程实施“五个统一”管理（统一培训方案、统一理论课程学习、统一培训登记手册、统一阶段（结业）考核、统一发放证书）；培训基地严谨的培训过程、标准的培训模式和严格的各类考核活动，保证了培训质量，同质化培养了具有临床胜任力的合格住院医师。医院每年举办一次优秀住培医师评审活动，按照一定比例评选出优秀住院医师，发放奖学金及荣誉证书。

三、招收计划

1.招收专业：内科、外科、妇产科、儿科、精神科、急诊科、神经内科、全科、康复医学科、外科〈胸心外科方向〉、眼科、耳鼻咽喉科、骨科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、预防医学科、放射肿瘤科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科。

2.招收人数：100人。具体招收目录见附件。

四、招收类别

1.社会人：无工作单位或拟辞职参加住培的符合报名条件者。

2.委培生：经工作单位同意，人事关系不变，由工作单位委托我院对其进行住培的符合报考条件者。

五、住院医师待遇

（一）社会人待遇

1.生活补助：

按学历、年级分层分级逐年递增。