新闻来源：药学部
为着力提升药师队伍专业素养和服务能力，近日，我院举办了“紧缺人才—药师岗位培训”开班仪式。我院苏中振副院长，相关科室负责人、培训带教老师和参训学员等参加了仪式。会议由药师岗位培训基地负责人、药学部副主任罗文基主持。
仪式上，苏中振副院长对首批学员的到来表示欢迎。他强调，医院相关科室要在国家、省卫生健康委员会的指导下，严格遵循培训大纲，精心组织培训工作，确保培训质量；要以本次培训为契机，积极构建基于药师岗位胜任能力的培训体系和制度体系，为致力培养出更多优秀的药学专业人才贡献力量。
随后，教育处尚斌芳副处长以《毕业后医学教育体系与相关政策》为题授课。她介绍了毕业后医学教育体系的基本框架，阐述了相关政策的制定背景、目的和意义，并结合具体案例，分析了毕业后医学教育体系在实际操作中可能遇到的问题、挑战及其应对策略。
药学部临药室梁嘉碧主任、药师岗位培训基地秘书李亚男分别介绍了我院药学部近年来在药学服务转型及药学人才培养方面取得的成效和本次培训招生、组织管理和总体安排情况。
据了解，“紧缺人才—药师岗位培训”项目由国家卫生健康委员会药政司发起，旨在进一步强化药学服务流程、业务规则及操作规范的标准化，持续提高药师岗位的专业能力，并促进医疗机构在药师门诊、住院用药监护、处方审核调剂等药学服务方面的有序和规范运作。
今年6月，我院获批成为国家卫生健康委员会药师紧缺人才-岗位培训基地。根据相关工作安排，医院今年招收了来自省内粤北人民医院、江门市人民医院、珠海市人民医院、遵义医科大学第五附属医院、珠海市妇幼保健院等12家医疗机构的20名学员，处方审核调剂岗位和住院药学监护岗位各10名，分两批进行培训。
审稿专家：罗文基
通讯员：李亚男
