2月18日，我院2016年医院发展工作会议在医技楼1号会议室召开。中山大学党委书记陈春声、副校长余敏斌出席，我院副院长（主持工作）单鸿、党委书记林伟庭等医院领导班子全体成员，各科室正、副主任（正、副科长），各党支部书记、护士长，各病区区长，各医技、行政科室组长，工会委员会委员和教代会常设小组成员等200余人参加本次会议，会议由林伟庭书记主持。
本次发展工作会议以确定医院发展规划，分析医院发展存在问题与对策以及如何做好三甲医院评审冲刺工作为主题。单鸿副院长（主持工作）首先代表医院以《海洋与港湾凤凰与高地》为题，作医院十三五发展规划报告。报告通过对医院现状的分析，明确医院未来的定位、目标和发展路线，并就如何重建员工、病人、学校和政府信心，完成三甲医院评审、完成我院总体建设规划，增设“珠海国际医学中心”，打造高技术医疗与健康保健服务区等发展思路进行了详细阐述。他指出，医院要以三步走战略，完成三甲医院评审，进入广东省高水平医院建设行列，并最终确立优势，建设成拥有2300张床位规模，立足珠海、覆盖珠江口西岸城市群，面向港珠澳台地区的国家区域医学中心。
陈春声书记指出，五院走过创业之初的十五年，取得了一定的成绩，但是相对学校目前发展目标与速度，仍有相当大的空间。他对医院五年规划发展定位的清晰理性、总体目标的前瞻性，具体措施的可行性及医院近期的发展和变化均表示了充分肯定。他表示，学校一直高度关注五院发展，今后更会不遗余力地针对医院实际需求，采用多样化、灵活机制，持续加强支持力度，尤其在医院紧缺人才等方面。同时，他强调，医院也应将自身建设与学校发展紧密联系在一起，充分传承大学文化重视学术研究、学科建设及人才培养的优良传统，打造行稳致远的医院文化。
会上，余敏斌副校长就我院近期三甲评审迎评工作所取得的进展表示肯定，并就医院如何进一步做好三甲评审冲刺阶段工作作出了指导。
当天下午，林伟庭书记在医院发展工作总结会议上就省、市、学校关于医疗卫生事业和学科发展的相关文件进行了解读，强调医院要抓住机遇，创新发展，从发展思路与规划、人才、内部管理和资金等四个方面，解决发展的瓶颈问题，开拓出创新发展的道路，创造出实实在在的业绩。他强调，五院人关心医院发展、爱院如家的情怀，五院人的智慧和凝聚力，是我们做好各项工作的重要保证。
最后，林伟庭还就三甲评审冲刺阶段工作作了动员，强调医院要以三甲评审为契机，强化医院内涵建设，三甲评审工作不是我们奋斗的终点，而是一个新的起点。
