会上，林伟庭书记阐述了定岗定编工作的目的、意义和要求，强调定岗定编工作的开展，对合理配置人员和医院的进一步发展都有重要意义。希望各职能科室负责人提出定岗定编方案时要结合医院的工作实际，要有前瞻性、大局观。
随后，人力资源管理科、院长办公室、医院党委办公室、财务科、医院感染管理科等职能科室负责人从日常工作内容、岗位原则、所需人员等方面展开汇报。
会上，林伟庭书记阐述了定岗定编工作的目的、意义和要求，强调定岗定编工作的开展，对合理配置人员和医院的进一步发展都有重要意义。希望各职能科室负责人提出定岗定编方案时要结合医院的工作实际，要有前瞻性、大局观。
随后，人力资源管理科、院长办公室、医院党委办公室、财务科、医院感染管理科等职能科室负责人从日常工作内容、岗位原则、所需人员等方面展开汇报。
