我院2018年5月24日公开招聘面试考核拟录人员名单公示已结束，根据中山大学及我院招聘管理规定，将安排临床或部门考察、体检、签订三方协议等程序，具体事项通知如下：
一、临床或部门考察
1.通过面试应聘者，须于6月20日前到我院人力资源管理科报到，办理临床或部门考察等有关手续，考察期一般为一周。
2.考察期结束后，用人科室填写《考察鉴定表》。
二、体检
通过面试应聘者，由人力资源管理科开具“入职体检介绍信”后到我院体检部进行入职体检，体检费用自理（305元），体检不合格者取消拟录资格。个人未经人力资源管理科安排自行体检无效。
三、应届毕业生签订就业协议
应届毕业生，通过临床或部门考察后，请本人填写协议书中毕业生的有关内容并签名，将就业协议书原件及身份证复印件（正反面复印在同一张A4纸上）寄交到人力资源管理科。
四、往届生按规定办理入职相关手续。
临床考察→体检→报到→签订聘用合同
五、办理时间：以上流程事项需在6月20日前完成。如有特殊情况不能按时报到进行临床考察者，请提前告知人力资源管理科老师，否则视为自动放弃拟聘用资格。
六、其他事项：医院提供住宿，床上用品及相关生活必需品自备。
七、联系方式
联系电话：0756-2528760 2528170 2528239
联 系 人：解老师 李老师 叶老师
联系地址：珠海市梅华东路52号中大五院综合楼4楼406室人力资源管理科 邮编：519000
附件：
拟录人员名单
中山大学附属第五医院 人力资源管理科
2018年6月4日
