按照《中山大学附属第五医院人员招聘流程》，现将通过我们院公开招聘面试后拟录人员入职前工作程序通知如下：
一、岗位考核
请自行安排一周时间到应聘岗位了解我院及科室情况，并接受应聘岗位考核。联系电话：0756-2526196 马老师，请按预定时间来我院综合楼406室办理岗位考核手续。
2.岗位考核期间我院提供集体宿舍免费入住（可自带床单被套），护理人员请自备工作鞋。
3.岗位考核结束后，请将考核表交回人力资源管理科406室。
二、签订协议
岗位考核通过的应届毕业生可签订三方协议，如入职时因体检不合格或是不能按期取得毕业证书，则三方协议书不能生效。
入职体检
三、可于入职前三个月或是入职时来我院，按照我院新入职人员体检规定进行体检。体检不合格者不予录用。
四、入职报到
我院会根据应届毕业生提供的各学校毕业时间，安排新职工集中办理入职报到日期，届时提供一站式办理入职报到手续的服务。往届生在岗位考核通过后即可办理体检入职报到手续。
特此通知。
咨询电话：0756-2526196 马老师
中山大学附属第五医院
2019年3月5日
