一、招聘岗位
1.领军人才
从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性技术研究工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。在国内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，或者在临床医学领域具有重要国际影响。年龄不超过50周岁。
2.中青年杰出人才
具有特别优秀的科学研究和技术创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得国内外认可的专业成就，取得国内外公认的科研成果。年龄不超过40周岁。
3.青年学术骨干
具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。年龄不超过35周岁。
二、招聘条件
1. 坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导
2. 遵纪守法，爱岗敬业
3. 治学严谨，学风正派
4. 师德高尚，团结协助
5. 有较好的学术能力和学术背景
三、招聘学科方向
包括但不限于：临床医学、基础医学等医学与生命科学相关各种传统学科、新兴交叉学科基础研究、医学大数据人工智能、前沿研究与转化研究等各领域。
四、福利待遇
（一）薪酬待遇
1.提供事业编制，享受编制员工待遇；
2.支持期内提供有竞争力的薪酬待遇。
（二）单位福利
1.住房：提供110平方以上的住房一套或优厚的安家补贴，以及免费周转房（可拎包入住）；
2.福利：享受工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、上下班车、院内优惠停车等福利待遇；
3.户口：协助办理珠海市户口（配偶、子女可随迁）；
4.子女教育：协助子女入读中山大学附属小学和中学；
5.配偶工作：协助解决配偶工作；
6.优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障。
（三）发展支持
1.科研经费：建设周期内，提供充足的人才启动经费；
2.团队建设：优先保证中山大学研究生指标，协助招收博士后；
3.平台支持：为引进人才提供高水平的医教研平台。
（四）珠海市人才政策
协助申请珠海市各类人才补贴：博士可申请生活补贴 25 万；博士后可申请生活补贴 50 万；入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万—300万（含人才奖励和住房补贴）。
五、联系方式
（一）应聘材料
1.个人简历，含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新影响因子及中科院大类学科分区）、获奖成果等；
2.相关证明材料，包括：学历（学位）证书复印件（学历为国（境外）取得的，需提交教育部学历认证证书复印件）、职称证书复印件、代表性论文等。
（二）联系方式
联系人：周老师、刘老师
电邮：liulu58@mail.sysu.edu.cn
电话：86-756-2528762，86-756-2528862
地址：广东省珠海市香洲区梅华东路52号
单位官网：https://www.sysu5h.cn/
备注：邮件标题及附件命名方式请用“百人计划+姓名”
